Join Us

The Eastern Economic Corridor Office of Thailand (EECO) is empowered with a vital mission to develop the Eastern Economic Corridor (EEC) into

a successful and sustainable model for integrated economic, social, and environmental development.

We are seeking talented and capable individuals who are dedicated, proactive, and collaborative team players.

Be part of this transformative mission – creating sustainable success for society and turning our vision into tangible results.

Join us in bringing
our vision to life

Opportunities to take on
challenging work that involves
inter-agency collaboration

A balanced work-life
integration

Freedom to propose
and initiate new ideas

Continuous learning
and professional development,
enabling you to reach
your full potential

A positive, modern, and
technology-driven working
environment

Our Corporate Culture

Integrity

Team
Collaboration

Creativity

Result
Oriented

Life and Work at the EEC

Seamless Work–Life Integration

EECO promotes genuine work–life integration, fostering a modern, flexible environment where employees can perform effectively without being limited
by location or time – empowered by our robust information technology network. We embrace diversity and inclusivity, cultivating a workplace that encourages creativity and innovation through the seamless blend of “Lifestyle & Working.” We also provide continuous learning opportunities to help employees strengthen their skills and realize their potential. We encourage participation in corporate citizenship initiatives, inspiring our people to serve as role models in community engagement and development. This deepens understanding of local ways of life and offers valuable insights that enrich both personal growth and professional excellence.

Professional Advancement

EECO believes in the limitless potential of every employee and in the power of continuous learning. We emphasize “Action Learning” (learning by doing) supported by collaboration with colleagues from diverse professional backgrounds and experiences.

Pride in Responsibility

EECO’s performance management system is designed to reflect quality, accountability, and alignment with our modern organizational culture. It motivates employees to act decisively, explore new frontiers, and step beyond their comfort zones – driving the organization collectively towards its shared goals and sustainable success.

Job Application

Announcement of Available Positions

Positions
Date
Job
Details
Date
07 07 2026
Positions
1
1
07 07 2026
Job
ผู้อำนวยการ สำนักสื่อสารองค์กร (47/2569)
Date
07 07 2026
Positions
1
1
07 07 2026
Job
ผู้อำนวยการ สำนักบริหารเขตส่งเสริมเศรษฐกิจพิเศษ (48/2569)
Date
07 07 2026
Positions
1
1
07 07 2026
Job
ผู้อำนวยการ สำนักพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานและสาธารณูปโภค (49/2569)
Date
07 07 2026
Positions
1
1
07 07 2026
Job
รองผู้อำนวยการ สำนักบริหารโครงการสนามบินอู่ตะเภาและเมืองการบินภาคตะวันออก (38/2569) ขยายเวลารับสมัคร
Date
07 07 2026
Positions
1
1
07 07 2026
Job
ผู้ช่วยผู้อำนวยการ สำนักบริหารโครงการสนามบินอู่ตะเภาและเมืองการบินภาคตะวันออก (34/2569) ขยายระยะเวลารับสมัคร
Date
17 06 2026
Positions
1
1
17 06 2026
Job
รองผู้อำนวยการ/ผู้ช่วยผู้อำนวยการ/เจ้าหน้าที่อาวุโส สำนักสิทธิประโยชน์ (46/2569)
Date
14 05 2026
Positions
1
1
14 05 2026
Job
เจ้่าหน้าที่อาวุโส กลุ่มงานสนับสนุนการบริหารจัดการองค์กร (45/2569)
Date
12 05 2026
Positions
1
1
12 05 2026
Job
รองเลขาธิการคณะกรรมการนโยบายเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก (44/2569)
Date
12 05 2026
Positions
1
1
12 05 2026
Job
ผู้อำนวยการ สำนักพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานและสาธารณูปโภค (43/2569)
Date
12 05 2026
Positions
1
1
12 05 2026
Job
ผู้อำนวยการ สำนักพัฒนาพื้นที่และชุมชน (42/2569)

Announcement of Candidates Shortlisted for Interview

File Size
Date
Topic
Views
Preview
Download

145k

D/M/Y
01 07 2026
Title
เจ้าหน้าที่อาวุโส (ด้านวิเคราะห์ความเหมาะสมการจัดตั้งเขตส่งเสริมเศรษฐกิจพิเศษ) (26/2569)
View
63
Title
เจ้าหน้าที่อาวุโส (ด้านวิเคราะห์ความเหมาะสมการจัดตั้งเขตส่งเสริมเศรษฐกิจพิเศษ) (26/2569)

145k

D/M/Y
01 07 2026
Title
เจ้าหน้าที่อาวุโส (ด้านกำกับดูและตรวจสอบมาตรฐานระบบสาธารณูปโภค) (25/2569)
View
53
Title
เจ้าหน้าที่อาวุโส (ด้านกำกับดูและตรวจสอบมาตรฐานระบบสาธารณูปโภค) (25/2569)

145k

D/M/Y
01 07 2026
Title
ผู้ช่วยผู้อำนวยการ (ด้านกฎหมายผังเมืองและการกำกับดูแลการใช้ประโยชน์ที่ดิน) (24/2569)
View
36
Title
ผู้ช่วยผู้อำนวยการ (ด้านกฎหมายผังเมืองและการกำกับดูแลการใช้ประโยชน์ที่ดิน) (24/2569)

145k

D/M/Y
29 06 2026
Title
รองเลขาธิการ คณะกรรมการนโยบายเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก
View
133
Title
รองเลขาธิการ คณะกรรมการนโยบายเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก

145k

D/M/Y
17 06 2026
Title
เจ้าหน้าที่อาวุโส สำนักพัฒนาพื้นที่และชุมชน (40/2569)
View
181
Title
เจ้าหน้าที่อาวุโส สำนักพัฒนาพื้นที่และชุมชน (40/2569)

Announcement of Selected Candidates for Employment

File Size
Date
Topic
Views
Preview
Download

145k

D/M/Y
07 07 2026
Title
เจ้าหน้าที่อาวุโส กลุ่มงานสนับสนุนการบริหารจัดการองค์กร (45/2569)
View
60
Title
เจ้าหน้าที่อาวุโส กลุ่มงานสนับสนุนการบริหารจัดการองค์กร (45/2569)

145k

D/M/Y
07 07 2026
Title
เจ้าหน้าที่อาวุโส สำนักเทคโนโลยีสารสนเทศ (37/2569)
View
53
Title
เจ้าหน้าที่อาวุโส สำนักเทคโนโลยีสารสนเทศ (37/2569)

145k

D/M/Y
07 07 2026
Title
รองผู้อำนวยการ/ผู้ช่วยผู้อำนวยการ สำนักตรวจสอบกิจการภายใน (36/2569)
View
36
Title
รองผู้อำนวยการ/ผู้ช่วยผู้อำนวยการ สำนักตรวจสอบกิจการภายใน (36/2569)

145k

D/M/Y
07 07 2026
Title
รองผู้อำนวยการ (งานด้านการอนุญาตการประกอบกิจการพลังงาน) สำนักการอนุมัติและการอนุญาต (29/2569)
View
41
Title
รองผู้อำนวยการ (งานด้านการอนุญาตการประกอบกิจการพลังงาน) สำนักการอนุมัติและการอนุญาต (29/2569)

145k

D/M/Y
07 07 2026
Title
ผู้ช่วยผู้อำนวยการ/เจ้าหน้าที่อาวุโส สำนักบริหารการเงิน (พัสดุ) (22/2569)
View
54
Title
ผู้ช่วยผู้อำนวยการ/เจ้าหน้าที่อาวุโส สำนักบริหารการเงิน (พัสดุ) (22/2569)

How to Apply

1. Read the details of the desired position.
2. Click “Apply” on the job announcement page.
3. Complete the application form and attach all required supporting documents.
4. Click “Submit Application” and “Confirm” to finalize your submission.

Telephone: +66 (0) 2033 8000

Office Hours: Monday–Friday, 09:00–17:00 hrs
Note: EECO reserves the right to consider only applicants who submit their applications through the official online recruitment system, and to shortlist candidates whose qualifications meet the required criteria for interview and employment.

ขนาดตัวอักษร
ขนาดตัวอักษร